# Page de contexte - [nom du projet]

> Mode d'emploi : remplissez ce fichier une fois, puis donnez-le à votre IA au début de chaque
> conversation sur ce projet (en pièce jointe, ou dans les instructions d'un projet). Plus il
> est précis, moins l'IA invente.
>
> Vous ne savez pas quoi écrire ? Demandez à l'IA de vous interroger, une question à la fois,
> jusqu'à ce que chaque rubrique soit remplie (c'est ce que fait la skill grill-me).
>
> Effacez les exemples entre crochets en remplissant.

## 1. Qui je suis

- **Mon organisation** : [nom, secteur, taille, pays]
- **Mon rôle** : [ex. chargée de programme, responsable RH, consultant indépendant]
- **Mes interlocuteurs** : [pour qui je produis : direction, bailleur, clients, équipe terrain]

## 2. Le contexte

[En quelques phrases : le projet dans lequel s'inscrit ce travail, pourquoi maintenant, ce qui
s'est déjà passé. Ex. « Nous mettons en œuvre le projet X, financé par Y, dans trois régions du
Cameroun. Le coordinateur terrain part en décembre. »]

## 3. La mission

[Ce que je veux obtenir, concrètement. Ex. « Recruter un ou une community manager pour le
projet X, en poste le 1er janvier. »]

## 4. Les critères de réussite

Je serai satisfait si :

- [Ex. la personne recrutée sait animer une page Facebook de 10 000 abonnés]
- [Ex. le recrutement est bouclé en six semaines]
- [Ex. chaque candidat a été évalué avec la même grille]

## 5. Les contraintes

- **Délais** : [dates clés]
- **Budget** : [si pertinent]
- **Règles à respecter** : [procédures internes, exigences du bailleur, données personnelles]
- **Ce qu'il ne faut pas faire** : [ex. ne jamais contacter un candidat sans validation]

## 6. Le style attendu

- **Langue et ton** : [ex. français, professionnel, phrases courtes]
- **Format** : [ex. Word à la charte de l'organisation, deux pages maximum]
- **Exemples à imiter** : [joindre un document qui vous plaît]

## 7. Les ressources disponibles

[La liste des documents que l'IA peut consulter : fiche projet, présentation de l'organisation,
anciens rapports, CV reçus… Gardez-les à part de cette page : ici, ce sont vos attentes ; là-bas,
la matière.]

## 8. Ce que l'IA va produire

[La liste des livrables attendus. Ex. fiche de poste, annonce, formulaire de candidature, grille
d'entretien, analyse des CV, rapport final.]

> Le résultat ne vous plaît pas ? Ne corrigez pas le document produit : corrigez cette page,
> puis demandez à l'IA de tout régénérer.

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Gabarit proposé par Shauri (shauri.cc), conférence « AI skills for non-techies », CITS 2026.
Libre de réutilisation.